直屬公司競聘齊動員 國企三年改革再深入

　　蜀道城鄉集團召開直屬公司領導班子正、副職競聘動員大會

　　6月17日，蜀道城鄉集團通過“現場+視頻”的方式召開直屬公司領導班子正、副職競聘動員大會。蜀道城鄉集團黨委書記、董事長白茂出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理羅祖義主持會議。

　　會上，集團黨委副書記、董事楊光輝就蜀道城鄉集團直屬公司領導班子正、副職競聘方案進行了宣貫，對本次競聘崗位設置、競聘條件、競聘流程及相關政策做了詳細說明。

　　白茂在主會場就本次競聘作動員講話，著重從3個方面提出了要求。一要識大局、明大勢。啟動直屬公司領導班子正、副職競聘是落實國企改革三年行動的必然要求、是適應當前激烈市場競爭的重要抓手、是推動集團高質量發展的關鍵舉措。各直屬公司要充分認識此次競聘工作的重要意義，切實把思想和行動統一到城鄉集團決策部署上來，選優配強干部，真正將管理效能和人才優勢轉化為企業的發展動能。二要守規則、勇擔當。競聘工作相關機構要堅持黨管干部、堅持程序嚴謹、堅持擔當作為，確保競聘各環節公開透明、競聘工作平穩有序開展，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群眾信得過的干部選拔到管理崗位上來，真正做到人崗相適、人事相宜。三要善統籌、齊奮進。參與此次直屬公司領導班子競聘的干部要做到統籌兼顧，一手抓好競聘工作的準備，一手抓好公司的各項生產經營和日常工作，充分發揚攻堅克難精神，確保生產經營目標任務完成；充分發揚團結協作精神，確保國企改革三年行動圓滿完成；充分發揚開拓創新精神，確保品牌創建打造圓滿完成；充分發揚持之以恒精神，確保安全和防疫工作圓滿完成，取得專業化整合和年度目標任務的“雙勝利”，以優異業績為蜀道集團發展貢獻城鄉力量。

　　蜀道城鄉集團領導班子成員，總部各部門負責人，駐地在成都的公司主要負責人，競聘領導小組辦公室成員在主會場參加會議，各直屬公司全體干部職工以觀看會議直播方式參加會議。